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公司拖欠326名员工工资500余万元,法院倒逼其全部履行

添加时间:2022/2/11 16:17:44    来源:艾睿企业管理咨询(天津)有限公司    点击次数:243

2022年2月10日,天津市高级人民法院在其官方网站上发布《2021年度十大影响性案例》,其十大案例之一《张某某等326人与天津市某运业有限公司系列劳动争议纠纷执行案》是人民法院践行司法为民,快速执结系列涉民生案件的典型案例:天津市某运业有限公司拖欠张某某等326员工工资报酬共计500余万元,员工申请劳动仲裁。仲裁裁决生效后,公司未按时履行给付义务,员工向西青区人民法院申请强制执行。法院通过查封公司名下车辆,传唤公司主要负责人等措施,倒逼公司付清了员工工资。通过该案例,还可以知道,作为劳动者,用人单位不履行生效裁判文书的,可以向人民法院申请强制执行;作为用人单位,如不履行生效裁判文书,将面临人民法院采取的相关措施。以下是该案例公布的全部内容:

十、张某某等326人与天津市某运业有限公司系列劳动争议纠纷执行案


基本案情:


2020年,因天津市某运业有限公司拖欠员工工资报酬共计500余万元,该公司员工张某某等326人与公司协商无果后分别提起仲裁,西青区劳动仲裁委员会裁决支持了其仲裁请求。仲裁裁决生效后,该公司未按时履行给付义务,2021年1月至3月间,张某某等326人陆续向西青区人民法院申请强制执行。


执行过程:


西青区人民法院收到该系列案件执行申请后,立即开启涉民生案件绿色通道,坚持优先立案、优先执行、优先发放执行案款的“三优先”原则,并制定了“执行春风”专项行动方案。办案人员第一时间查询天津市某运业有限公司财产,并依法查封其名下车辆,后又依法传唤公司主要负责人,向其充分释明拒不履行的法律后果。迫于法律的威慑,该公司主动向法院申报了147万元到期债权,并多方筹措资金,最终于2021年4月9日将全部剩余款项交付到位。在“五一”劳动节前夕,西青区人民法院举行涉民生执行案款集中发还活动,张某某等326名员工全部领到被拖欠的工资。


典型意义:


本案是人民法院践行司法为民,快速执结系列涉民生案件的典型案例。就业是民生之本,获取报酬是劳动者的重要权利,也是最基本的民生权益之一。被执行人拖欠劳动报酬的行为,严重侵害了劳动者的合法权益,也对其基本生活造成影响。人民法院采取精准有力的执行举措,加大执行工作力度,对被执行人形成强大法律威慑,倒逼其及时履行了生效法律文书确定的义务,兑现了劳动者的胜诉权益。该案的快速圆满执结,有效避免了矛盾激化,是人民法院坚持以人民为中心、为群众办实事的生动体现。





















































































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